Vacature manager fondsenwerving en communicatie (MT-lid)

 

Gevangenenzorg Nederland gelooft in herstel en biedt (ex-)gevangenen, tbs-patiënten en hun relaties kansen op een sociaal en economisch zelfredzaam leven. Met veel energie en passie zetten we ons in voor ontmoeting met de gevangen medemens. We bieden hen een helpende hand en ondersteunen hun familie tijdens detentie. Dat doen we al meer dan 25 jaar. Onze 650 vrijwilligers spelen hierin een bijzondere rol.

Ben jij een ervaren marketing- en communicatiemanager en geloof jij in herstel? Of heb jij senior fondswervende ervaring en wil jij als manager aan de slag? Wij zijn wegens pensionering van onze collega op zoek naar een deskundige, betrokken en ambitieuze

manager fondsenwerving en communicatie (MT-lid) (Zoetermeer, 32-36 uur per week)
 

Wat ga je doen


Als onze nieuwe manager fondsenwerving en communicatie geef jij op een inspirerende en verbindende manier richting aan 6 ambitieuze en enthousiaste professionals. Jouw team bestaat uit een fondsenwerver bedrijven,  een fondsenwerver particulieren, een relatiemanager kerken, een communicatieadviseur, een online marketeer en een medewerker donateursbeheer.

Aan jou de uitdaging om, vanuit de door jou opgestelde strategie, samen met je team de jaarplannen en doelstellingen op te stellen en te vertalen naar  succesvolle acties, campagnes en resultaten. Jij zorgt, in ons dynamische en continue veranderende werkveld, voor de juiste prioritering en afstemming met de overall strategie van Gevangenenzorg. Daarnaast ben je actief betrokken bij en verantwoordelijk voor onze grotere aanvragen bij vermogensfondsen en subsidieaanvragen.

De komende periode zetten wij in op innovatie van onze dienstverlening, zichtbaarheid en positionering van onze organisatie en groei van inkomsten. Daartoe zorg jij voor aansluiting van je team op data-gedreven (online) marketing en vernieuwende fondswervings- en communicatiestrategieën. Als team zorgen jullie voor een duurzame groei en samenstelling van de inkomsten, zodat we nog meer mensen hoop op herstel kunnen bieden.

Samen met de directeur-bestuurder en manager zorgprogramma’s vorm jij het MT van Gevangenenzorg. Je levert een stevige bijdrage aan de strategische beleidsvorming van de organisatie en vanuit jouw expertise draag je bij aan organisatiebrede ontwikkelingen en verbetertrajecten. Als MT weet je elkaar makkelijk te vinden en versterk je elkaar door op een persoonlijke en constructieve manier met elkaar samen te werken.


Jouw profiel


Heb jij visie op fondsenwerving en beschik jij over ideeën voor vernieuwende marketing- en communicatiestrategieën? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Verder neem jij met je mee:

Wo werk- en denkniveau en senior werkervaring op het gebied van fondsenwerving, marketing en communicatie.
Bij voorkeur leidinggevende werkervaring op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Expertise op het gebied van fondsenwerving en communicatie; kennis van data driven marketing en online ontwikkelingen.
Visie, resultaat- en relatiegerichtheid, netwerken, ondernemerschap, creativiteit en samenwerking.
Goede bekendheid met de kerkelijke kaart van Nederland.  
Enthousiasme voor onze missie en visie. Je leeft en werkt vanuit je christelijk geloof.


Ons aanbod


Enthousiast geworden over wat je leest? Bij Gevangenenzorg werken betekent ook:

een uniek podium waarop je het diaconale omzien naar (ex-)gevangenen, tbs-patiënten en hun familie gezicht en stem kunt geven.
een inhoudelijk interessante managementuitdaging met veel vrijheid, ruimte en verantwoordelijkheid.
enthousiaste, betrokken en gedreven MT-collega’s.
een creatief, ambitieus en gezellig team.
flexibele werktijden en een goed thuiswerkbeleid.
een prima salaris van €3.831,- tot €5.946,- (o.b.v. fulltime, 36 uur per week, schaal 12 cao Sociaal werk) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een individueel keuze budget waardoor jij extra flexibel bent in de inzet van voorwaarden, een laptop, mobiele telefoon en een vergoeding voor een thuiswerkplek.


Interesse en sollicitatie


Spreekt deze  functie je aan en herken jij je in het profiel? Geloof jij net als wij in herstel en vind jij met ons dat detentie en criminaliteit niet het laatste woord mag hebben? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. In je cv en motivatiebrief weet je ons te overtuigen van je professionaliteit en geschiktheid voor de functie. Ook lezen we graag over je motivatie om vanuit je christelijk geloof bij ons aan de slag te gaan.

Je kunt je sollicitatie uiterlijk 21 februari 2022 voor 9.00 uur richten aan David Karelse via https://careers.smartrecruiters.com/GevangenenzorgNederland. Heb je vragen over deze functie, dan staat David je graag te woord via 0682568838 of via d.karelse@karelserecruitment.nl.

In het uitgebreide zoekprofiel lees je meer over Gevangenenzorg Nederland en de functie.

Gevangenenzorg Nederland verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig omgaan met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij aanname vragen we je om een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). 


Bert Vredeveld
Redacteur
Gevangenenzorg Nederland, St.
Bert Vredeveld
Heb je een vraag?

Bert Vredeveld